Газета Vs. Интернет

1. Когда соискатель звонит вам по объявлению в газете оно лежит у него перед глазами и он это делает осознанно. То есть, он помнит вакансию и может о ней говорить. В интернете он чаще всего ставит галочки перед большим числом вакансий, и нажимает кнопку "отправить всем". После вашего ответа на резюме начинается "а что у вас за вакансия", "а я не помню куда я посылал" и пр.
2. В кризис на интернет может не быть денег, раньше все с работы могли пользоваться, а сейчас нет. Газета дешевле
3. Многие снимают жилье и не всегда там есть интернет
4. Кажущаяся легкость поиска в интернете может обернуться бОльшим количеством пустой работы. Кажется, что резюме много, но они отправлены не только вам, а и всем возможным работодателям. А вас там даже больше, чем в толстых газетах, плюс рекрутеры. И получается, что работодатель к соискателю в очереди, а не наоборот
5. Газетный соискатель откликается напрямую на вашу вакансию

Тонкая газета Vs. Толстая газета

1. В тонкой газете ваше объявление всегда ближе к началу
2. В тонкой газете легче выделится
3. При одинаковом тираже газет в 20000 экземпляров, в тонкой газете ваше объявление увидит большее количество соискателей, так как соотношение тираж- количество страниц будет в вашу пользу и стоимость рекламного контакта с соискателем в тонкой газете намного дешевле и выгоднее
4. Разместил кадровую рекламу в тонкой газете - спас дерево